工作職責

　　1、制定和調控學院各類人員的編制和用人計劃，做好人事方面的各類統計。根據學院建設和發展的需要，確定教職工隊伍的補充計劃。

　　2、負責學院工資和部分福利、獎金的發放。

　　3、負責學院各類人員的職稱評定和職務聘任工作。

　　4、制定師資培訓和提高計劃，組織教師培訓和進修。

　　5、負責辦理教職工的調動、離職、辭退、退休等事宜。

　　6、負責辦理教職工的請假、休假、銷假事宜。

　　7、負責人才的引進和交流，做好人事調配的對外聯系，審查、申報人事材料，報請有關領導和上級主管部門審批。

　　8、負責教職工的檔案管理工作。

　　9、協助院領導考察了解干部。